乐鱼体育(中国)官网-app下载2015年度供水服务标兵

作者:  党群工作部      点击:  次       时间:2016-05-27 08:38


 
李辉:大通水厂电工班班长,中共党员。该同志始终坚持每天带领班组员工详细查看和巡视泵群供水设施,对发现的问题立即整改,连续多年保持安全平稳运行。2015年更换六水源2号泵时,为尽快恢复生产,他冒着大雨驾驶摩托车赶到现场进行水泵调试,直至调试正常。当发现电流异常时,他立即对泵房进行排查,并采取应急措施,保证了供电设备的正常运行。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。


 
汤浩:西宁水务工程建设有限公司第二项目部项目经理。工作兢兢业业,认真负责。2015年,他带领第二项目部完成国债项目5项、迁改工程6项、接户工程43项,自筹工程5项,产值约1000万元,得到了领导的肯定与同事的赞扬,为工程公司创造了良好的经济效益。被评为2015年度供水服务标兵。
 

 
苟廷珍:青海源海监理有限责任公司总经理助理,中共党员。一年来该同志在做好日常综合部管理工作的同时,认真履行职责,协助经理做好日常事务。制定、优化了监理公司《绩效考核管理办法》。针对现场监理人员在监理过程中的问题进行指导和纠正。经常赴外州县开展外部承揽方面的工作,所负责项目均顺利完成。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。


裴银成:京宁公司七水厂加药运转班班长。该同志在工作中表现出高度的责任心,2015年9月1日,西宁市第七水厂原水出现异常,该同志及时发现,按照水厂生产应急处置相关规定及流程进行上报并紧急处理,果断采取关闭闸板、停止机泵运行等措施,有效防止了异常原水进入后续制水工序。及时、有效切断了隐患渠道,使隐患问题得到控制,防止了一起水质安全事故发生。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。
 

 
张连谊:物资供应部车辆管理班班长。凭着认真的态度和高度的责任心对公司车辆的保养维护、行驶里程、消耗油料等相关情况进行详细记录,并对车辆维修费与油耗管理工作进行改进,2015年度共节约车辆维修费5.5万元、油料费6.7万元。同时配合生产管理部对30多辆涉水车辆进行维修费鉴定及过户等工作。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。
 

 
史权彦:多巴水厂电工。默默无闻、认真负责、解决难题是该同志的一贯作风。在一次例行巡视中,发现厂区变压器的引线接头处有烧焦痕迹,立即向厂领导汇报,并及时处理了故障,避免了事故的发生,保障了多巴地区的正常供水工作。还有一次加压泵房发生电频故障,无法启动,休息在家的他立即赶回水厂,了解情况后,翻阅大量资料,排除了故障。由于工作成绩突出,被评为2014年度供水服务标兵。
 

 
马登君:党群工作部秘书、纪检干事,中共党员。工作勤勤恳恳,任劳任怨,乐于奉献,严格遵守公司各项规章制度。2015年,共撰写方案、讲话、汇报、总结、简报等文件材料70余篇,做好各类会议的筹备、组织等会务工作18次。完成了市级廉政文化进企业示范点申报考核工作,较好的发挥了党员的先锋模范作用。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。
 

 
许凯然:综合办公室后勤管理员。2015年在新办公楼家具、食堂设备采购工作中,该同志深入办公家具市场进行摸底、询价比价,并依据实际情况制定符合需求的办公家具验收标准。积极完成相关装修、装饰及食堂设备采购等工作的联系、协调任务,以及相关数据的整理、汇总、上报,为新办公楼项目的顺利实施提供了保障。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。
 

 
李伟:人力资源部社会保险管理员。2015年,完成了公司1200余人的社会保障卡个人基础信息采集工作。梳理、装订人事档案700余人次,建立并及时维护公司员工信息库。在职工“待业”工龄认定方面,积极与人社局多次沟通、协商,为公司200余名有“待业”经历的职工争取到“待业”工龄的认定。同时充分准备申报稳岗补贴相关材料,为公司争取到稳岗补贴款65万余元。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。

 


 
 
刘文军:生产管理部仪器仪表管理员。自参加工作以来,经常坚守一线工作岗位。2015年3月,多巴水厂清扫线路,第七水厂供水量增加,该同志在进行浊度监测工作时发现原水浊度升高,超过国家浊度标准,当即启动应急方案,避免了一场严重的水质事故。直到次日凌晨,水质恢复正常后才撤离现场。通过不断学习和翻阅各类文献资料,其设计的简易气泡消除装置,很好的解决了水中气泡影响水质监测仪器运行的难题。由于工作成绩突出,被评为2015年度供水服务标兵。